谈及“零投诉、高信任”的秘诀，敖根兄的答案朴实无华：“真心实意，说到做到，把村民的包裹当自己的事，守时、守信、守安全。”这份朴素的职业操守，让她赢得了客户和消费者们的信赖。
但2025年7月成为一个明确的转折点——国家邮政局召开整治“内卷式”竞争座谈会。政策信号迅速传导至市场，8月份浙江、广东等地区率先上调单票价格底线，随后其他省份陆续跟进调价。
近日，交通运输部、农业农村部、商务部、国家邮政局联合发布《关于公布农村电商快递协同发展示范区和快递服务现代农业示范项目名单的通知》。韵达凭借在农产品上行寄递领域的不懈努力，共有四个项目...
今年，情况有了变化。韵达“智橙网·韵鲜达”针对像菏泽芍药、云南玫瑰、青州蝴蝶兰这类节日性、高时效要求的鲜花产品，推出了专项寄递服务。母亲节前夕，这项服务的价值在多个鲜花产区集中显现。
一是推行多仓联动揽收，直接与品牌客户的多个分仓实现无缝对接，最大化优化前端揽件流程；二是提供定制化的云仓服务；三是联动韵达市场营销中心与供应链部门，打造一站式供应链服务解决方案。
“门店驿站目前配置了三名员工，两名员工驻店，一名员工负责揽收与派送，分工有序。近期日均收派件已经突破500票了，并且还在增长。”罗钦斌说。高效运转的背后，是韵达快递员对服务品质的坚持。
为了深入推进快递进村，便捷农村地区消费者生活，灌云网点还大力推进门店驿站的建设。2025年8月以来，网点通过与村委会、便利店等合作,建设了覆盖当地13个乡镇、街道的200余个门店驿站。
4月28日，中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会，共表彰全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号等先进集体与个人共计3024个。韵达三个集体荣获“全国工人先锋号”荣誉。
报告显示，韵达2025年全年业务量完成256.01亿件，同比增长7.64%，营业收入514.75亿元，同比增长6.04%，归母净利润为11.71亿元，业务规模持续增长，经营业绩表现亮眼。
恳谈会紧密围绕一线从业人员的工作、生活及成长发展等展开。来自快递员、驾驶员、分拣操作员、客服等不同岗位的一线从业人员，立足本职岗位，谈专业，谈技能，说体会，展未来。
王先生介绍，HS公司主要销售各类品牌液体饮料，需要专门设计产品包装和运输方案。“而电商平台对产品的配送时效要求又很高，必须在短时间内完成大量订单配送，这对快递服务能力是很大的挑战。”
近两年，网点负责人还建设了30多个门店驿站，其中包含5个无人驿站。2023年底起，5辆无人配送车就开始投入常态化运营，在指定区域进行定点配送，提升了末端“最后一公里”的派送效率。
2026年4月14日，韵达业务AI能力认证培训项目-L2（中级）首期课程在上海总部正式开班，来自总部各板块、中心及部门的近百名员工参加本次培训。培训内容涵盖人工智能职业标准、快递物流AI应用场景...
