从抱团御敌、依附平台的增量时代，到独立自主、多元竞争的存量时代，中国快递行业走完一轮完整的发展周期。联盟解散不是行业倒退，资本解绑也不是供需对立，而是行业走向成熟的标志。
7月9日，圆通在投资者调研活动现场，重磅推出六大AI全栈落地成果，倾力打造快递行业AI应用落地标杆。
如今，极端天气常态化已成趋势，行业考核机制的弹性改革、人文升级，早已迫在眉睫。全行业应迅速统一执行极端天气容错机制，彻底摒弃“唯时效、唯数据”的僵化考核模式。
亿豹网获悉，淡季单量平稳、时间充裕，正是网点提质增效、蓄力储能的黄金时期，众多网点通过硬件升级、智能改造、流程优化，降低运营成本、提升服务能力，为旺季爆发蓄力。
2017年的某个下午，北京顺义。余恩源敲开了理想汽车创始人李想的办公室门。两人是老友，相识多年，创业时有过一个约定——“一人送人，一人送货”。李想造车送乘客，余恩源造车送货物。
航空燃油尤为昂贵价格从冲突前的每吨800美元一路飙升，4月一度攀升至每吨1,903美元。市场情报提供商Argus Media最新数据显示，当前航空燃油价格为每吨918美元，各大航空公司都在紧急抢购燃料供应。
作为香港第一家由内地民营企业成立的自保保险公司，顺丰此次设立自保公司，反映出快递企业风险管理理念正在发生变化：企业不再只是保险产品的购买者，而逐渐成为风险管理的参与者。
“物流行业对于成本的把控极其严苛，它顺着货物流转的链条不断降落在每个人身上——精确地开车、小心翼翼地分拣。这是行业特性决定的，AI更好地掌控了止损的办法。”运输调度员高伟解释。
不同城市对无人车行驶速度、通行路权、路口规则、夜间行驶、人车混行管控的要求完全不一样。有的城市对无人配送车辆容忍度高，允许大范围街区通行；有的城市严格限制行驶时段和路线；
低准入是行业的就业包容，高门槛是职业的发展底线。每一位奔波在街巷的快递小哥，都值得被看见岗位背后的专业付出；每一位想要深耕行业的从业者，都可以通过技能评价补齐能力短板，跨越职业门槛。
从直播电商货源订单波动、平台收费成本转嫁、快递从业人员权益保障、跨境物流合规升级、末端派送服务标准化等多个维度，本次修法将倒逼快递企业完成用工、服务、出海等业务的全方位合规与转型。
与传统企业员工不同，“两司两员”普遍依托平台就业，劳动关系更加灵活，多平台接单、兼职从业现象普遍存在，部分从业人员社会保险参保不充分，商业保险保障也相对有限。
在此之前，多家电商平台早已将退货免费首重提升至3公斤，电商内卷之下，头部平台纷纷加码售后福利。各大平台纷纷强调，此次服务升级全程不增加商家保费成本，实现用户、商家双向利好。
