伴随夏季高温到来，即时配送需求有增无减，为全力保障海量订单的高质量配送，达达快送近期再投5000万元，用于新老骑手的奖励和激励举措，并持续发挥平台扩大灵活就业供给的社会价值。今年夏天，达达快送已投入超过1亿元为新老骑手提供福利，提升骑手配送体验。
达达快送此次追投的5000万元夏季补贴，将重点用于骑手拉新、跑单活动激励等。新骑手入行即有奖励，首月奖励高至500元。与此同时，平台会对积极邀请新骑手完成实际订单配送的老骑手进行奖励，奖励金额最高至2100元。此外，达达快送还推出了延续整个夏季的跑单奖励活动，骑手有机会抽奖赢取最高1000元现金。这些举措能够帮助骑手们获得实实在在的收入，同时提升骑手跑单体验和成就感。
此次骑手招募活动面向广大劳动者开放，达达快送骑手的跑单时间相对灵活，有利于骑手更加自如地平衡生活和工作。同时，达达快送一直积极开展“老带新”新手帮扶行动，通过经验丰富的老骑手的指导，帮助新骑手们更快熟悉跑单流程，掌握高效跑单的诀窍。
达达快送自成立以来，一直致力于为骑手提供更细致的服务和多样化福利，实实在在提升每一位骑手的跑单体验，为更多劳动者提供灵活就业、收获更好生活的机会。
每年夏季清凉计划都会为骑手们提供跑单补贴，发放防暑物资，包括冰袖、水杯、速干衣等清凉用品。面向全行业的骑手，达达快送持续增设爱心驿站、达达能量站、爱心冰柜和爱心药箱，确保骑手在需要时能得到免费及时补给。为了给劳动者们打造舒心的工作环境，平台定期举办骑手座谈会，聆听骑手们的声音，了解他们的需求和期望。达达快送全力保障每一位骑手享有商业保险，并通过骑士子女关怀计划，为经济困难、考入高校的骑手优秀子女提供奖学金帮扶。
2023年全年，达达快送已为超过120万活跃骑手提供了灵活就业机会，服务覆盖全国2600多个县区市，平台“就业蓄水池”社会价值持续扩大。多劳多得的激励机制，让每一位骑手的努力都能得到应有的回报，在追求美好生活的道路上不断前行。
