前几天，60岁的快递“老哥”陶杰在岗位上光荣退休。在上海、苏州一带，很多京东快递站的负责人和小哥，见到陶杰都会亲切地喊一声“陶叔”，不仅是因为年纪长，更因为他们中很多人都是陶叔手把手带出来的。2007年，和庄稼地打了小半辈子交道的陶叔入职了京东，那时候京东在上海只有4个快递站点。
17年转瞬即逝，但17年在陶叔的手中，是快递一次次的准时送达。从2007年一只手就能数的来的站点数量，到三年内发展到200多个站并推出211时效，从快递站长到分拣负责人再到片区经理，陶杰是京东物流在华东业务发展的见证者，更是先行者之一。在他印象里，最辛苦但最有成就感的就是2011年，那年他成为了第一个“片区经理”，除了日常业务管理与运营，还需要与地方工商、税务、银行等打交道，17年间，陶杰做了很多从0-1的工作，他最大的感触就是感谢公司，成就了自己的人生和职业发展，更让他欣喜的是，自己的儿子也入职京东并在京东成了家，小家庭幸福美满。
陶杰很庆幸自己走出老家的选择，越临近退休，他越感受到“五险一金”的好处，老家的朋友们一个月到手可能只有两三百元，“那时候公司刚自建物流，在上海还没什么名气，但了解到能给缴社保，大家都觉得肯定有前景，果然当初选对了。”当被问起还有什么愿望时，陶叔笑着说：“我有房有车有股票，退休了还有养老金和退休医疗，儿子也在京东10年了，这都是京东给我的，我们一家子都很幸福了。”
不知不觉快递这个曾经的“新兴行业”，也迎来了他们的第一批退休员工。陶杰是其中典型代表却不是唯一，2020年成都快递员何光权在他60岁生日的当天正式从京东退休，他在京东快递工作的10年间，送出了近30万单包裹，配送总里程足以绕地球6圈；2022年9月，60岁的上海快递员郭宏坤从京东快递上海同乐营业部退休，十二年间他“徒孙都带出了好几个”，客户对他的称呼从“小郭”到“郭师傅”再到“郭大爷”，配送区域里的街坊早把他当成了自家人；2023年10月，北京仓储防损员李燕在她工作了十年的分拣园区退休，作为团队里的“大姐”，退休后还隔三差五收到徒弟们的电话，有的请教工作，更多的只是想和大姐聊聊……
多年来，京东物流始终坚持“先人后企”，全面的社会福利、多元化的工作环境及广泛的职业发展机会，为员工提供更有尊严感、幸福感和成就感的工作生活，更让他们“干得安稳、长久”。目前，京东物流五年以上司龄的老员工已超过5.5万名，其中一线员工占比约80%。近年来，更是有不少快递员、分拣员、司机等一线员工陆续退休，现在他们都领着养老金，老有所养、病有所医，过上了有保障的退休生活。
