6月20日，极兔速递召开（全网）一届一次职工代表大会（扩大）会议，大会在上海设立主会场，在全国各省区设立分会场，来自全网的191位职工代表，通过线上、线下相结合的形式参会。
会议审议通过了《极兔速递有限公司（全网）集体合同》与《极兔速递有限公司（全网）职工代表大会（扩大）会议实施办法（试行）》。上海市交通委副主任、上海市邮政管理局党组书记、局长冯力虎，上海市总工会党组成员、副主席赵德关出席会议并讲话。极兔速递集团副总裁后军仪出席会议并致辞。
冯力虎向极兔速递顺利召开全网一届一次职工代表大会（扩大）会议表示热烈祝贺。他指出，这是快递行业贯彻落实习近平总书记关于全过程人民民主重要论述和关于邮政快递业重要指示批示精神的生动实践，是极兔速递有限公司维护快递员群体合法权益、促进企业高质量发展的重大举措，对推动中国特色现代企业制度建设、推进全过程人民民主、开展民主协商、完善企业治理具有重要意义。
赵德关表示，极兔速递率先将企业民主管理和民主协商向快递小哥群体延伸覆盖，建立起了全网职代会和全网集体协商制度，这是企业充分尊重劳动、尊重创造的鲜明体现，充分展现了头部企业高度的社会责任感，为探索和深化新就业形态民主协商上海模式提供了新思路和新路径，也为上海工会更好践行“全过程人民民主”重大理念打下坚实基础。
后军仪表示，极兔速递将继续坚持“客户为本、效率为根”的使命，贯彻落实本次大会的各项精神，让蓬勃阳光的极兔人在新形势下更具责任担当，努力开创公司各项工作的新局面。
《极兔速递有限公司（全网）集体合同》涉及全网员工劳动报酬及保障、劳动保护、福利保障、女职工特殊保护、奖惩制度、职业技能培训、民主权利等多个方面，措施务实、针对性强，如“针对存在发薪异常的情况开展专项调查，通过政策杠杆、优化替换等措施驱动加盟商按时、足额发放工资”“针对一线的快递配送、货车司机、分拣员工等操作岗位，设置具有针对性、能够细化实施的安全生产制度和操作规范”以及“拓展优化兔学堂平台的分享学习功能，为员工提供职业技能学习支持”，这些举措将确保包括快递员在内的广大职工合法权益。
上海市邮政管理局、上海市总工会、青浦邮政管理局、青浦区总工会等相关单位领导参加了本次会议。
