5月23日，中通快递举办上海地区直营体系职工、快递员、驾驶员集中入会仪式暨中通快递全网建会入会三年行动启动仪式，来自全国各地的中通省区、网点的工会主席、工会干部、一线职工代表共计500余人，通过线下和线上视频结合形式参会。全国总工会赴中通蹲点组组长、全国总工会劳动和经济工作部劳动竞赛处处长李洋，上海市总工会基层工作部部长桂云林，青浦区总工会副主席陆超，中通快递党委副书记、工会主席、副总裁张建锋出席活动。
本次活动在全国总工会基层工作部、全国总工会赴中通蹲点组、上海市总工会、青浦区总工会的指导下开展。目前，中通快递上海总部和全网34个省区管理中心全部完成建会工作，总部职工入会率达到100%，中通全网64个工会组织签订了中通快递三年建会入会计划承诺书，承诺本地区直营体系建会率达到100%，入会率动态保持90%左右，并配合属地工会推动加盟网点建会，建会网点入会率达80%以上。
全国总工会基层工作部部长黄龙通过视频讲话。他表示，中通快递举行上海地区直营体系职工、快递员、货车驾驶员集中入会仪式暨中通快递全网建会入会三年行动启动仪式，是中通快递在推动建会入会、优会强会工作中迈上的新台阶，也是全总蹲点组与上海市总、青浦区总上下联动、通力协作，深入实施新就业形态劳动者维权服务三年行动的重要成果。他对中通快递更有力有效开展工会工作提出两点希望，一是希望中通工会立足企业实际，发挥“头雁”示范效应，依法合规抓好全网加盟网点和快递员建会入会；二是希望中通工会一如既往，用心用情更好地维护广大新就业形态劳动者合法权益。
李洋向中通快递顺利启动全网建会入会三年行动计划表示祝贺。她表示，在上海市各级工会和中通快递工会的大力支持和配合下，全国总工会赴中通蹲点组顺利完成工作任务，期间帮助中通工会做好建会入会、优会强会系列工作，希望中通快递工会围绕当前发展新质生产力的新部署、新要求，紧扣物流快递行业创新转型发展的需要和职工成长成才的需求，不断推进全网加盟网点建会工作，团结带领劳动者为推动企业、行业高质量发展做出积极贡献。
张建锋宣读中通快递工会关于全国网点建会、入会的倡议书。他表示，全国各省市区管理中心要进一步增强中通员工队伍凝聚力，维护和保障员工合法权益，积极落实《关于全面推进中通小哥权益保障工作的实施方案》，推动中通“幸福文化”建设，推进全国新就业形态劳动者维权服务三年行动计划，继续积极推进全国各加盟网点属地建会、员工属地入会工作。
中通快递四川管理中心工会主席朱家宁、浙北管理中心工会主席王蕾分别从工会组建、思想引领、活动培训、关爱维权、阵地典型等多方面做了分享与交流，为中通积极探索工会工作模式增添新的活力。中通快递京津冀管理中心副总经理、北京中通工会主席司立垚，上海管理中心及加盟网点代表分别做了表态发言，他们表示将结合实际，细化工作，列计划、盯进度、拿结果，按照三年行动积极推进网点建会、员工入会工作。
活动现场，与会领导向快递员、驾驶员代表赠送了工会会员关爱礼包。上药集团中华药业公司工会向中通快递工会赠送500份防暑降温用品，为驾驶员、快递员等一线员工送上清凉油、风油精、龙虎人丹等清凉礼包。
启动仪式后，中通快递集团上海管理中心司机之家在与会领导见证下成功揭幕启用。上海管理中心司机之家在提供餐饮、洗浴、休息等基本服务功能的基础上，还为驾驶员们提供共享休憩室、文体活动室、免费Wi-Fi、电脑、共享充电宝等延伸服务或设施，着力为上海地区驾驶员职工群体提供周到、细致、温馨的“一站式”生活便利服务，提升生活品质。
未来，中通快递工会将认真落实全总“559”工作部署，推进全国新就业形态劳动者维权服务三年行动计划，逐步落实全国各加盟网点属地建会、员工属地入会工作，通过工会的组织力量，全力为维护和保障中通员工权益服务，让每一位中通人都能感受到工会组织的温暖，让广大中通人的工作环境更加和谐、员工关系更加融洽、企业发展更加稳健，使大家从加入、信任到热爱中通，在中通平台上拥有健康的身心、快乐的工作、幸福的生活。
