2026年9月11日至13日，以“与AI一起工作，激活人才价值，驱动组织效能”为主题的韵达2026年度人力行政旺季保障会暨能力提升培训会议在上海召开。
来自韵达总部人力行政中心各部门、各转运中心人力行政等相关负责人100余人参会，大家围绕贯彻落实旺季服务保障、强化岗位胜任力等主题充电蓄能，为即将到来的业务旺季提前做好准备。韵达联席董事长兼高级副总裁通过视频连线出席会议并讲话，韵达执行总裁，人力行政中心副总经理等出席活动。
韵达联席董事长兼高级副总裁指出，2026年是韵达服务升级、品牌提升、AI应用、求新求变的一年，要坚持尊重人才、关爱员工，以客户为中心向内深耕、向外看齐，全力做好旺季用工保障等各项工作。
韵达执行总裁强调，要抓实人力储备动态调度、后勤保障与员工关爱等工作，强化7S规范要求落地执行，推动人力行政主动前置规划，提升专业能力，为旺季服务保驾护航。
韵达人力行政中心副总经理总结了人力资源重点工作，并就做好人才梯队建设、新员工培训标准化及服务旺季等工作进行了部署。
三天的会议中，来自韵达各相关中心和各部门负责人围绕业务发展、人力行政与企业文化和旺季保障等开展培训，每个培训模块都针对旺季服务需求。
课堂之外，大家还走进上海转运中心，实际了解设备运行、包裹流转、现场调度等，观摩自动化运转等情况。
大家表示，将以更扎实的人力行政保障、更高效的协同服务，迎接业务旺季，让客户体验更好。
韵达全网将以更充足的人力、更高效的组织、更温暖的服务，保障旺季平稳运行，让客户体验更好。
