“高温津贴？以前从来没听说过有这笔钱！”在温岭，不少快递小哥曾对这笔法定补贴感到陌生。然而，今年下半年，一场由检察监督推动的专项整改，让当地上千名快递员陆续收到了2025年的高温津贴“补发件”。
这场监督始于一份政协提案。今年2月，温岭市政协委员李辰在温岭市两会上提交建议，直指新职业青年群体权益保障存在不到位的问题。依托政协提案与公益诉讼检察建议“双向衔接转化”机制，温岭市检察院迅速将该线索转化为公益诉讼案件，并瞄准快递行业，启动了专项监督。
“工资、工伤保险、高温津贴，是劳动者权益的关键保障点。”温岭市检察院承办检察官庄巍介绍。今年下半年，检察院通过问卷调查、走访企业、询问快递员等方式，对快递行业劳动保障情况展开全面摸排。结果令人惊讶：辖区内多家快递企业都没有向劳动者发放高温津贴，许多快递员甚至不知有此福利。
高温津贴是劳动者在35℃以上高温下从事户外作业应得的专项补偿。根据2012年国家安监总局（现应急管理部）、卫生部（现国家卫生健康委员会）、人社部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。快递员常年奔波于烈日街头，企业未发放高温津贴，不仅侵犯劳动者权益，也损害了社会公共利益。
今年9月，温岭市检察院向相关职能部门发出检察建议，督促其履行监管职责，责令企业限期整改并补发津贴。
职能部门收到检察建议后迅速组织对温岭市26家快递企业进行了全面排查。“排查发现，只有3家企业之前依法发放了高温津贴，针对未依法发放的企业，职能部门当即统一督促整改补发。”庄巍说。
截至11月，包含补发的企业在内，温岭全市快递企业一共发放年度高温津贴156.2万余元，惠及劳动者2009人。在整改落实的基础上，目前，相关职能部门也已建立起政策宣传与日常巡查的长效机制，持续督促企业落实高温劳动保护规定，从根源上维护像快递小哥这样户外劳动者的健康与权益。
