国家邮政局:督促企业签订劳动合同 降低快递员劳动强度

来源:亿豹网 2020-06-29 10:52 分享到

来自国家邮政局官网消息,6月19日,中共国家邮政局党组发出通知,进一步细化工作任务清单,深入推进习近平总书记关爱快递小哥重要指示精神工作贯彻落实。


习近平总书记自2018年以来多次对关爱快递小哥作出重要指示;今年4月,习近平总书记在给郑州圆方集团职工回信时更是充分肯定了邮政快递业在抗击疫情和复工复产中发挥的作用。

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自新冠肺炎疫情发生以来,国家邮政局迅速开通全国和海外抗疫物资运输寄递绿色通道,保障疫情防控应急物资和群众基本生活必需品送达,为做好“六稳”工作、落实“六保”任务,更好服务常态化疫情防控和经济社会发展大局作出了应有贡献。奔波在一线的快递小哥更是不辞辛劳,为老百姓送去了生活必需和人间温暖。


通知指出,各级邮政管理部门要主动担当作为,把关爱快递小哥工作列为“一把手工程”,不断完善工作机制,加大部门协同,形成同心共力抓落实的良好局面。同时,要敢于发扬首创精神,在政策制定、平台打造等方面结合地方实际创新工作载体,提高工作针对性和实效性。


在具体工作中,通知要求持续优化从业环境,推动末端投递多元化发展和科技创新应用,降低一线员工作业强度;优化快递末端服务车辆通行环境;加强快递员安全防护和技能培训;开展“邮政行业青年安全生产示范岗”创建活动等。


其次,维护快递小哥合法权益,督促提示企业依法与劳动者订立劳动合同;积极配合人社部门做好新就业形态职业伤害保障研究和政策制定等工作;继续依托共青团12355青少年服务台向快递员工开展咨询和维权服务等。


另外,要大力实施快递从业人员职业技能培训“246”工程,推动大规模开展政府补贴性培训,增加线上培训比例;推进技能人才评价制度改革,加快建立并落实职业技能登记制度;深入推进快递工程技术人员职称评审;进一步完善行业职业技能竞赛体系,切实提升从业人员参赛率、收益率。


通知还要求,继续在行业中深入发掘、表彰和宣传“小蜜蜂”精神实践典型;强化正向引导,持续开展好寻找“最美快递员”等系列活动,展现职业风采,传播正能量,引导公众对快递小哥多些理解和支持,形成尊重快递员劳动、关爱快递员发展的良好社会氛围。


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