线上订单激增招聘需求增加 快递业开启“抢人”模式

来源:证券时报 作者:严翠 2020-03-25 09:38 分享到

随着国内疫情防控形势持续向好,生产生活秩序加快恢复,快递、物流业订单快速增加,各快递、物流企业对人才的需求也迅速提升,同时,行业工资也随之水涨船高,其中物流专员近期工资上涨近三成。


线上订单激增


受疫情影响,各行各业线上订单激增。


休闲零食领导品牌来伊份日前向投资者透露,疫情期间,公司大力发展“无接触式外卖”、社群拼团等智慧零售模式,线上APP外卖业务订单量逆市增长了6倍。


友阿股份官方消息显示,3月5日-8日活动期间,友阿线上销售突破1000万,全国门店数百个品牌开启直播,时长达1925小时,品牌的订单同比日常普遍增长2-7倍,部分美妆品牌增长达10倍,不断刷新线上销售记录。


生鲜平台盒马鲜生最新数据也显示,疫情期间公司在线订单从疫情前50%激增到80%,与此同时,公司单店日订单峰值增长了40%左右。


连锁商超也不例外。步步高方面提供的数据显示,疫情期间,步步高超市、家电、百货在湖南、江西、广西、四川四大省区线上订单成倍增长,单日线上订单销售额突破1000万元。


“到2月29日,步步高线上业务占比已达到或接近13%-15%。而今年的最终目标是要将线上业务占比做到20%。”步步高高管表示。


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快递开启“抢人”模式


线上订单激增,直接导致快递、物流业订单需求大增,并引发人才紧缺,在此背景下,行业头部企业先行开启了“抢人”大战。


京东物流3月24日宣布,面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位,并优先录取建档立卡贫困劳动者等困难群体。


京东物流招聘相关负责人表示,针对新加入的正式员工,将签署劳动合同、缴纳五险一金,提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。同时,将提供完善的业务操作、疫情防护规范等岗前技能培训与安全培训。针对于建档立卡的贫困劳动者等困难群体,还将安排专门的HR人员定向沟通和管理。


快递龙头顺丰控股部分地区也已启动“抢人”模式。3月17日,云南顺丰速运面向社会招聘500名快递员,条件只需高中文凭,自备电动车、面包车等交通工具即可,月薪4500元起,最高7500元。“疫情期间,云南顺丰速运一直坚持正常运营,现顺丰速运已由‘春节模式’进入到正常运营状态。”云南顺丰控股方面表示。


此前2月底,一则紧急招工广告在安能物流河北部分员工的朋友圈里广泛传播,内容是:“只要手机行程验证在廊坊14天以上并能出具相应健康证明的,欢迎前来应聘。”


“开启紧急招聘模式,也是无奈之举。”安能物流人事行政部经理庞庆友表示,该公司自2月17日复工以来,业务量快速恢复,却仍有不少操作工未返回工作岗位。


值得一提的是,海外市场亦如此。随着近期海外疫情的持续蔓延,全世界最大电子商务公司亚马逊线上订单激增,目前正在美国增加10万个新的全职和兼职职位来满足需求。


快递员需求环比大增


管中窥豹。3月24日,58同城招聘研究院发布关中(陕西、山西、甘肃三省)城市群招聘求职大数据显示,3月9日-3月15日,关中招聘需求排名前五的行业分别是批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,制造业,住宿和餐饮业,而交通运输、仓储和邮政业也支撑着物资运输,其招聘和求职需求保持在高位。


从招聘岗位来看,期间,快递员招聘需求环比增长最快,达到80.9%,其次是送餐员,环比增长超过40%。而与去年同期相比,万能工周招聘需求同比增长最快,达633%。


需求提升招致行业工资水涨船高。数据显示,3月9日-15日,关中地区物流专员/助理、送餐员、快递员支付月薪显著高于平均水平,其中,物流专员/助理岗位支付薪资同比增长最快,达27%。同期,货运司机、商务司机、销售代表期望月薪较高,高于关中平均水平。


58同城招聘研究院认为,随着疫情决胜阶段的到来,消费者对网购、外卖需求增多,随之带来的配送岗位就业机会增多。而与去年同期相比,疫情让不少外出务工人员接受隔离,精通电焊、水暖、电器等多工种的万能工更能适应企业需求,因此受到招聘方青睐。另外,负责货物进出运输安排的物流专员由于具有较高的技术含量,能发挥为企业降本增效的作用,因而成为职场上收入与薪资增幅双高的优质岗位。


在求职需求方面,报告显示,店员/营业员求职需求环比增长较快,达58%,普工岗位求职活跃度同比增长最快,达119%。对此,58同城招聘研究院认为,这表明餐饮、酒店业的逐步“解禁”,使大量求职者快速进入相关岗位求职,而与去年春节后复工的“时间差”,使普工岗位求职需求同比大幅度上升。


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