5月19日，优速快递董事长余联兵在“就派费直达致全网的一封信”中表示，从即日起所有网点5KG以上的出货，淡季每票首重派费上涨0.3元；旺季期间将视情况，每票首重派费将上涨0.5元。
与此同时，优速宣布，从5月20日起，在全国全面实施派费直达项目。通过线上支付工具绑定指定目标后，总部将所收取的上涨派费，直接补贴到一级网点以及二级加盟网点业务员。
为什么要执行派费直达项目？项目筹备前期，有阻力，有困难，为什么总部坚持推动这件事情？余联兵表示，一线家人是我们优速最大的财富，优速是一个创造财富的平台，是一个有生命张力的平台，也是一个高速发展的平台，但我更愿意让优速成为一个回报家人们的平台，让大家在这里工作有幸福感。幸福感从哪里来？那么就先从提高一线家人们的收入开始吧！
加盟网络型的快递公司，普遍存在总部与网点、业务员沟通效率低下的问题，总部政策执行出现偏差，信息衰减严重，网点渴望得到总部支持，而总部又希望快速得到第一手的市场信息。信息断层让总部与网点、业务员之间的联系变得松垮，无法形成良性的组织运转。
余联兵说，任何一家公司最大的风险来自于内部，协同缺失和各自为政都会摧毁我们的企业。随着派费直达项目的实施，我们能够通过现代化的管理沟通工具，及时传达和宣传总部的政策方针、方向和方法，让网点和快递员能够掌握总部的动向，触发互动效应，从而使总部能够降低沟通成本，提升管理效率，真正的让一线呼唤炮火。
同时，余联兵表示，3-50公斤是优速差异化的市场定位，让优速的大包裹落地，突出重围，是未来拥有核心竞争力的关键所在，提高派费直达快递员有利于提升末端服务质量。
有业内人士指出，优速去年融资款项已经到位，或在以后的市场中加大对末端补贴力度。在通达系快递忙于融资上市，中通、百世纷纷加码快运等大件产品，全峰快捷等二三线快递竞争白热化的当下，定位于大包裹的优速不得不通过各种方式加强全网凝聚力，以期在未来的竞争中占得先机。
