宅急送严惩刷单奖罚分明 一口气送出百万红包

来源:中国邮政快递报 2017-06-05 20:09 分享到

自去年陈平再次从宅急送离任之后,对于“王洪涛+刘冬屯”的高管团队将带领宅急送何去何从,外界一直颇为关注。


近日,宅急送官方微信连续发布多条消息,透露了王洪涛在宅急送推行“胡萝卜加大棒”的奖惩分明制度,使得宅急送在创收方面取得了突破。


一口气发出百万奖金


近日,宅急送召开市场创收活动总结会,对两位员工分别奖励了高达10万元的创收现金大奖,开了宅急送个人在单项活动中得10万奖金的先河。而在1-4月份,宅急送则累计兑现了“开门红”奖金达107.4万元。


为什么宅急送会如此“壕”?原因在于其一季度完成总收入T2目标(优秀目标值)的102%,取得了2017年的“开门红”。


“虽然开门红取得预期效果,但仍存在着思想保守、魄力不足、创收工作中存在“等靠要”思想等等。”宅急送总裁助理汪映极表示,宅急送接下来将依托6.18积极开发品牌商,以质量赢得客户的货量和长久合作;重点分公司要积极推进“干线+批量”两项专项增收工作;转变协议客户挖潜思维,全面实施老客户挖潜工作,通过整合社会资源、与行业内的各方合作来实现企业的长远发展。


此外,宅急送还要以“再回首”流失客户再开发专项市场营销活动为工作主线,开辟创收第二战场;同时聚焦目标行业,加强现有客户挖潜和目标客户开发,对于新开发的客户要深耕和变现。


对于宅急送下一步的营销体系创收工作,宅急送总裁刘冬屯提出“榜样”“专业”“变现”“精神”八字要求。董事长王洪涛则表示要“打开思想,打开格局”,在后续的创收工作中实现“全面红”。


打击虚假“杀无赦”


如果说发出百万奖金是举起“胡萝卜”的话,那么王洪涛又因为另一件事举起了“大棒”,明确表示要“照死里打”、“杀无赦”!


这件事就是两起数据造假事件。


一起是辽宁分公司4月份存在代收款为0.01元的货物,共2223票,目的是为了提升COD产品达成、提高质量综合得分。


另一起是江西分公司5月份以来省内货物有1016票存在严重虚假行为,表现为分公司代为录入签收,签收后再行派送,或者分拨站先行录入签收,实际货物仍然在物流中未派送。

对于两地分公司造假行为,宅急送做出了严厉的处罚,对辽宁分公司总经理给予全国通报批评;对辽宁分公司运营部经理给予警告处分。取消江西分公司半年度所有评比活动的评选资格;对江西分公司总经理给予警告处分;对江西分公司运营部经理给予撤职处分;对江西分公司抚州分拨站经理给予撤职处分。


对此,王洪涛表示,对虚假要“照死里打”!对虚假数据查实的单位“杀无赦”!打假要不计成本、不考虑任何情面。“宅急送已经没有退路,不打假宅急送没有未来!” 


MORE+深度聚焦

热度排行